台积电董事长：台湾人才荒 大学培育不符企业需求

据合台湾《中国时报》报道，台积电董事长张忠谋9日感慨，台湾面临人才荒，绝大多数企业找不到足够具有技能的基层人力，也缺乏中层的创新人才。他表示，台湾并不需要这么多的博士，目前大学培育的人才不符企业需求。

台湾大专校院校长会议9日邀请张忠谋针对“人才问题”发表专题演讲。

张忠谋认为，台湾确实有人才问题，不但缺乏基层的技能人才、中层的创新人才，连高层的领导人才也不足，甚至出现外流，原因在于社会的不够开放。

张忠谋分析，目前很多地方仍然不够开放。例如“万般皆下品，唯有读书高”就是落伍的观念，很多人一路念到博士，但台湾并不需要这么多的博士，导致目前大学培育的人才不符企业需求，反而是大陆很多地区都已经比台湾更开放。

张忠谋认为，若学生从大学毕业，在进入企业2周内仍无法上手，就应该要检讨。

台“教育部长”蒋伟宁回应，大学应培养学生在各领域的核心能力，学生在求职时应达到“almost ready(几乎准备好)”的状态，但产业的变化速度不同，各大学应加强产学合作。他也呼吁企业投入更多资源在研发，并聘用更多的博士人才。